Роман 3
-
Публикаций
4 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Сообщения, опубликованные Роман 3
-
-
дует с окон, проверял тепловизором, устранил, все равно дует, вот посоветовали переделать обкосы снаружи окон, летом займусь, если не поможет, буду менять окна... у кого-то еще есть проблемы с отоплением. Кстати, приходил местный сантехник, советовал менять батареи, так как те что установлены плохие, поменял на больше по емкости, а они теперь полухолодные, так как оказывается на каждую квартиру стоят регуляторы подачи теплоносителя в квартиру, и если выставлено 1 л/час, то можно хоть 100 секций поставить, а войдет только 1л, зол я на наших сантехников, только и думают как заработать, 15 тыс коту под хвост
-
Поставил обратный осмос (5 фильтров), вода отличная, но менять надо наверное раза в 2 чаще чем по инструкции, но это не очень дорого
-
Из опыта работы наших сантехников. Один толковый, второй только думает как больше сорвать. К примеру еще на стадии ремонта просил сделать 1 соединение трубы (для непосвященных - 2 мин работы), цену завалили 350 грн, так из принцыпа залез в нет, позвонил, доставка в оренду инструмента-преса (у наших сантехников к сведению есть свой) вышло 150 грн+ за 2 мин работяги из соседней квартиры за 30 грн сделали... вот такая история. Но за банальные вещи все равно "спасибо" просят, к примеру за установку пломбы на счетчиках...
Целесообразность создания ОСМД
в ОСМД
Опубликовано · Пожаловаться
Считаю создание ОСББ целесообразной идеей:
1) Это даст возможность платить за горячую воду а не теплую, соответсвенно экономия;
2) Отопление - тариф должен быть меньше чем в городе так как нет затрат на теплотрассу и потери по ней, еще экономия;
3) Можно наконец -то будет нанять адекватную охрану, которая организует видеонаблюдение и пропускной режим, а в результате я думаю что и здесь будет экономия;
4) Может в конце концов начнут мыть на этажах, а не 1 раз на мес.
5) Экономия на налогах как неприбыльное предприятие.
6) Можно в конце концов организовать круглосуточное дежурство сантехника-электрика, но это уже допрасходы)
Предложения по организации:
1) Должен быть "хозяин", человек, житель нашего комплекса который согласен трудоустроиться на полную занятость;
2) Серьезные вопросы можно было бы решать 1 раз в месяц, допустим в 19.00 последний четверг, на общем собрании, кто хочет тот приходит. Таким образом можно избежать заключения откатовых договоров по охране, с провайдерами, домофонами, идей асфальтирования газонов и т.д. И это прописать в статуте, а вот текущее подписание уже после собраний делает "хозяин", он же собирает заявки на необходимые работы и выносит на голосование.
3) Оформление считаю надо сделать через юрфирму, за небольшую сумму за 1 мес документы полностью на руках без головной боли+надо сразу же бухгалтер
4) Да и "хозяина" надо было бы выбрать на общем собрании сначала заслушав его программу, что он пошагово готов сделать.
Потому предлагаю до какой-то даты собрать заявки всех желающих выступить на общем собрании со своими программами, а там уж и выбирать по уму!