Привет Всем)
Позвольте высказать свое мнение)
По любому мы сейчас точно не знаем что это и как это проверить)
Приветствую мнение о приобретении специалиста на должность Директора.
В любом случае будут косяки. Но мы за первый год их увидим, научимся контролировать, и через год наймем или перенаймем Директора с уже конкретными требованиями к работе.
Сейчас тоже буду шестрить нет на тему таких людей.
Предлагаю составить реестр претендентов. Выложить их резюме в тему, а потом обсудть и выбрать на общем собрании.
Спасибо
